![نظام إدارة الأداء لموظفي الحكومة الإتحادية | الأنظمة | تشريعات وأدلة | الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية نظام إدارة الأداء لموظفي الحكومة الإتحادية | الأنظمة | تشريعات وأدلة | الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية](https://www.fahr.gov.ae/Portal/Userfiles/Assets/Photos/d12c2238.jpg)
نظام إدارة الأداء لموظفي الحكومة الإتحادية | الأنظمة | تشريعات وأدلة | الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية
![قــQARARــرار on Twitter: "@waleedbinyousef @ksa_emp عليكم السلام بعد اعتماد تقييم الأداء يجب تزويد الموظف بنسخة منه. & إذا حصل الموظف على تقييم "غير مرضي" يحق له التظلم خلال 10 أيام من تاريخ قــQARARــرار on Twitter: "@waleedbinyousef @ksa_emp عليكم السلام بعد اعتماد تقييم الأداء يجب تزويد الموظف بنسخة منه. & إذا حصل الموظف على تقييم "غير مرضي" يحق له التظلم خلال 10 أيام من تاريخ](https://pbs.twimg.com/media/DoLLeuVXoAASwhB.jpg)
قــQARARــرار on Twitter: "@waleedbinyousef @ksa_emp عليكم السلام بعد اعتماد تقييم الأداء يجب تزويد الموظف بنسخة منه. & إذا حصل الموظف على تقييم "غير مرضي" يحق له التظلم خلال 10 أيام من تاريخ
![الجهات الحكومية تُواجه تحدي "التقييم الوظيفي الجديد".. والموظفون يتساءلون: كيف تُقيّموننا دون ميثاق الأداء؟! - إخبارية عرعر الجهات الحكومية تُواجه تحدي "التقييم الوظيفي الجديد".. والموظفون يتساءلون: كيف تُقيّموننا دون ميثاق الأداء؟! - إخبارية عرعر](https://www.ararnews.com/wp-content/uploads/2017/08/5988165921024.png)